séance collective sur mesure en fonction de votre demande (d'une heure à plusieurs jours)

Apprendre.

• Test, 
• Mesure de votre CMA
• Action de nettoyage
• Nouvelle perception

1 journée

Accueillir.

Faire la distinction entre facteur moteur et facteur limitant sous forme d'exercices et de challenges personnels.

1/2 journée

Dépasser.

Elaboration de la "Besace"

• aide à la décision
• priorité et urgence
• analyse et plan d'action
• les autres outils...

Guide d'utilisation

1/2 journée

Combinez les ateliers comme vous le souhaitez:

atelier 1 + atelier 3

atelier 1 + atelier 4

atelier 2 + atelier 3 + atelier 4

Formation 100% digitale et coaching personnalisé (visio ou téléphone) - accompagnement étape par étape - Identification des forces et des faiblesses des différents statuts en lien avec votre projet de création ou reprise d'entreprise.

Nouvellement  élus au Comité Social et Economique il n'est pas simple de se repérer dans les droits et les devoirs du CSE. Cette formation obligatoire pour tous les nouveaux membres élus au CSE répond à de multiples questions: 

• Quels sont les missions du CSE, comment est organisé concrètement le comité?
• Comment puis-je agir en toute légalité?(Intégrer les contours législatifs de l’instance CSE et le cadre juridique de la mission)
• Comment optimiser mon action dans la recherche d'un dialogue social serein et constructif?(Maitriser le fonctionnement du CSE)
• Qu'ai-je la possibilité de faire et comment agir au mieux dans l'intérêt collectif de l'Entreprise?(Appréhender les attributions et prérogatives essentielles de l’instance ) 

Cette formation obligatoire pour les nouveaux membres élus au Comité Social et Economique présente les incontournables pour mener à bien votre mission et votre droit d'alerte dans l'Entreprise:

• les formes juridiques de l'Entreprise
• le mécanisme de restructuration(fusion, scission, prise de participation, ...)
• les bases de la comptabilité (bilan, compte de résultats, annexes, ...)
• les bases de l'analyse financière
• les procédures de règlement des entreprises en difficulté(redressement, liquidation judiciaire, ...)

Tout est conçu pour faciliter votre compréhension des mécanismes liés à l'Entreprise. Un programme d'1 journée et  1/2 sur mesure qui répond aux principales questions, est assuré par un professionnel, ancien chef d'entreprise, élu au CSE qui enseigne le droit et l'économie à des étudiants comme à des membres élus au CSE

Employeur, DRH, (re)plongez dans l'ordonnance Macron relative à la mise en place des Comités Social et Economique dans les entreprises de plus de 11 salariés(obligation réglementaire depuis le 1er janvier 2020).

Maitrisez son rôle et ses attributions, ses droits et devoirs et  saisissez-vous d'un programme de formation qui éclaire les suptilités de la loi sur les questions juridiques qui vous ouvrent les portes de la flexibilité et du dialogue social propice aux évolutions nécessaire de l'Entreprise.

Un programme sur 2 jours qui balaye tous les contours de cette Instance Unique

les émotions sont les moteurs de la vie. 

Comment les comprendre et les accepter?

Tel est le but de cet atelier de formation et réapprendre à vivre sa vie de façon décomplexée

1/2 journée

Vous avez l'impression que vos journées ne sont faites que de soucis à régler, de problèmes à résoudre, de tensions, de stress ? Peut-être est-il intéressant de vous pencher sur votre gestion du temps et mettre en place quelques principes simples, mais efficaces afin de faire à nouveau rimer efficacité avec sérénité !

1 journée pour gagner en efficacité

Un conflit éclate . Vous êtes désemparé face à cette situation et surtout vous ne savez pas comment agir pour désamorcer cette situation très tendue ?

1 journée pour décoder les mécanismes et avoir une posture  adéquate. 

Ecoute active

Communication non violente

Pour bien se faire comprendre, il est bon de s'assurer que le message est audible, clair et précis, que le canal de diffusion est adapté au public visé et que le récepteur reçoit bien le message.

communication positive

synthèse et écoute active

1 journée pour gagner en efficacité et en crédibilité

Comment avoir de bonnes compétences en leadership?

Cela implique des facultés telles qu'une communication claire, une gestion efficace du temps, ainsi qu’un bon sens du respect. Il s’agit là de la seule façon de créer un cadre dans lequel on peut réussir

1 journée d'exercices et d'appropriation  pour gagner en efficacité

Atelier "Leadership"+"gestion des émotions" + "Confiance en soi"